辭職報告書模板

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辭職報（bào）告信（xìn）簡介

辭職報（bào）告（gào）信也稱為辭職申請書，是個人（rén）離開原來的工作崗位時向單位領導或上（shàng）級組織提請批準的（de）一種申請書，是解除勞動合同關係的實用文體。

《中華人民共和國勞動法》第（dì）24條明確規定（dìng）：“當（dāng）事（shì）人雙方可（kě）以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正（zhèng）常而便捷的方式就是遞（dì）交辭職（zhí）報（bào）告和批準辭職請（qǐng）求（qiú）。由（yóu）此可見，在現代（dài）社會人才流動的（de）過程中，辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。

辭（cí）職信該（gāi）怎麽寫？

（1）標題

在辭職報告第一行正中寫（xiě）上報告的（de）名稱。一般辭職報告由事由和文種名（míng）共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目（mù），字體稍大。

（2）稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱（chēng）或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。

（3）正（zhèng）文

正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。

首先要提出（chū）報告請辭的（de）內（nèi）容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報告的具體（tǐ）理由。該項（xiàng）內容要求將（jiāng）自（zì）己有關辭職的詳細（xì）情況一一列舉出來，但（dàn）要注意內容的單一性和完整性，條分縷（lǚ）析使人一看（kàn）便知。

最後要提（tí）出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

（4）結（jié）尾

結尾要（yào）求寫上表示敬意的話。

（5）落款

辭職報告（gào）的落（luò）款要求（qiú）寫上辭職人的姓名及提（tí）出辭（cí）職申請的具體日期。

【注意事項（xiàng）】

1.措辭委婉 ；

2.簡明扼要、直入主題，沒必要雲山霧繞，長篇大論，不知所雲；

3.不批評；不要（yào）說上司或同事壞話。如果你認為有必要（yào）向管（guǎn）理層反映一下上司的問題，可以找其他的（de）機會和場合單獨的口頭提出，不（bú）要指責同事，尤其忌（jì）諱把同事（shì）的“罪行”白紙黑字寫在辭職（zhí）書上。

4. 不要（yào）滿紙抱怨，充滿個人情緒，更忌諱抨擊公司製度、政策和戰略等，把公司說的（de）一無是處。山不轉水轉，做人留一線，日後好相見，盡量好合好散，沒必要弄的不歡而散。