湖北職院湖職就業

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湖北職院app官方介紹（shào）

湖北職院app旨在（zài）為學生們提供一個便捷求職的渠道，同（tóng）時能夠放心進行求職麵試，擁有一定的信息（xī）保障（zhàng）！

湖（hú）北職院app功能介紹

1.及時的消息通知（zhī）：

將最新（xīn）的校園招聘、就業指導（dǎo）等信息（xī）以通知（zhī）提醒的方式（shì）推送到智能手機終端，畢業生可在第（dì）一時間掌握最新的就業信息；

2.針對性的就業（yè）服務：

係統（tǒng）將統計相（xiàng）關職位、宣講會、招聘會的預約情況，並據此提供針對性的就業服務（wù）。

3.更便利的求職通道：

學生通過智能手機可在任意時間任意地點獲取最新的就業信息，管（guǎn）理求職簡曆，並申請有合適的職位；

4.準確的職位匹配：

依照畢業生的（de）求職目標（biāo）匹配相適應的職位，幫助畢業生（shēng）篩選工作職位，鎖定求職方向；

湖北職（zhí）院app就業提醒

1. 宜先就業再擇業 麵對就業壓力（lì），大學生應以開放的眼光立足長遠，調整求（qiú）職觀念（niàn），不（bú）要完（wán）全被薪酬、崗位、工作地點等條條框框所束縛（fù），先就業再擇業。經過自我沉澱（diàn）和積累，才能夠在將來機（jī）會來臨（lín）時一展所（suǒ）長。

2. 
   

2.忌入就業“陷阱” 

很多求職者因忽視對招聘信息的辨（biàn）別而落入（rù）“求職陷阱”，這就需要我們在求職的時候仔細分析，對於那些冠（guàn）以好聽的（de）頭銜，卻強調無需經驗的信息要（yào）加以警惕。

3.忌過分“包裝” 

厚厚的簡曆，漂亮的藝術（shù）寫真……似乎（hū）成（chéng）了招聘會上必備的行頭。專家提醒，求職切勿華麗包裝（zhuāng），突（tū）出個人優勢即可，簡曆以精簡為好，以便人力資源部門篩選。

4.宜拓寬求職（zhí）路徑 

除了傳統的現場招聘會及綜合招聘網站外，圈子求職（zhí）或行業招聘都是近年來頗受認可的求職新招，形（xíng）成了專屬行業的招聘平台。

5.宜自我清晰定位 

缺乏定位，沒有主見（jiàn），很容易從眾行事（shì），在找工作時自然處處碰壁。因此，大學生需（xū）要明確個人的職業定位以（yǐ）及（jí）期望的工作崗位。

6.忌臨時（shí）抱佛腳 

專家建議，找（zhǎo）工作時根據自己（jǐ）的求職（zhí）意向製作幾份具有針對性的簡曆，另外在參加招聘會時須事先了解招聘企（qǐ）業，以便在現場與（yǔ）企業（yè）形成良好的互動。

7.忌盲目投（tóu）簡曆 

為了加快求職進度，很多求職者在網上密集投遞簡曆。專家表示，網絡招聘時應避免盲目投（tóu）簡曆，要將個人的求職意向、專業知識、技術背景與用人單位的職位要求對（duì）口。

8.忌隻（zhī）盯綜合網站 

在當前求職的“井噴”時期，切勿將雞蛋放在一個（gè）籃子裏，嚐試（shì）在（zài）一些專業性較強的網站注冊簡曆，搜索招聘信（xìn）息，或許更具有針對（duì）性（xìng）。

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